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           文化是民族的血脈,是人民的精神家園,是國家強盛的重要支撐。習主席在黨的十九大上指出:當代中國共產黨人和中國人民應該而且一定能夠擔負起新的文化使命,在實踐創造中進行文化創造,在歷史進步中實現文化進步!
          在國有企業改革發展進程中,由于產權關系、組織結構、 經營模式、用工方式等發生了較大變化,在這樣的新形勢下, 一方面需要不斷加強基層黨組織建設。另外一方面,也有必要 對國企黨建工作面臨的新形勢和新任務進行認真分析,不斷完 善黨建工作體制機制建設。多維度、多層面對企業黨員在新時 期的思想變化特征進行客觀分析,有助于進一步引領黨員思 想,調整和增強企業黨建工作實效性,切實加強基層黨組織建 設,引領現代國有企業持續健康發展。在我國傳統的計劃經濟 體制下,國有企業黨建工作呈現出單一性的特征,黨員創新思 想具有一定程度的局限性,同時也具有較強的集體意識和協作 意識。隨著我國經濟體制改革進入深水區和攻堅區,現代企業 治理與市場激勵制度的引入,也給國企黨建思想工作帶來了新 課題。
           在新一輪國資國企改革的環境下,國有企業 黨建工作正面臨新形勢、新變化。以黨建工作和企業文化工作 共性為切入點,客觀分析和探索國有企業發展過程中黨建工作 與企業文化結合的方式,是不斷創新和開展好企業黨建工作的 途徑。在具體工作實踐中,要從宏觀企業環境與基層黨建微觀 角度入手,不斷構建和完善更加科學和適用的企業黨建工作機 制,實現社會主義核心價值觀和國企黨建內容的有效滲透,推 動國有企業黨建工作不斷提檔升級,助力國有企業經營指標全 面實現,引領國有企業持續健康穩步發展

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